採用情報
社員座談会
本日は入社４年目で、同期の総合職3人に集まってもらいました。それぞれのフィールドで活躍している社員にインタビューします！
これまでの経歴と現在の業務内容を教えてください。
平井：入社1年目から管理本部に所属し、社員の給与や社会保険に関する仕事していました。今年から校舎に異動となり、ena荻窪で校舎受付をしています。受付業務だけでなく、勉強面での生徒のフォローも行っています。
小松：私はマイスクールena国立に配属になりました。３年目から校舎業務と並行して個別指導本部の仕事もしています。校舎では授業以外の全てを行っています。生徒や保護者様と面談したり、生徒に勉強の計画表を作らせたりすることも。個別指導本部では、校舎全体の運営に関わる業務や教材の発注などを行っています。
加藤：私は1年目にC’ena国立に配属になりました。希望を出していたこともあり、３年目に財務部へ異動になりました。現在は経理や予算の作成業務に携わっています。
選考から感じた学究社の魅力
なぜ学究社に入社を決めたのですか？
加藤：人事の方の印象がよかったことですね。良い意味で普通というか…なじみやすい雰囲気でした。
小松：私は内定が出たのが一番早かったからです（笑）。内定をいただいてから校舎の見学をさせていただいたのですが、校舎の雰囲気もとてもよかったです。
平井：私は上場企業だったから、というのが理由のひとつです。財務体質がしっかりしているということですし、一企業として他企業と肩を並べているというところに魅力を感じました。
入社してから、入社前のイメージとのギャップはありましたか？
小松：特にありませんでしたね。学生時代に塾でアルバイトをしていましたし、入社前のインターンシップで校舎の様子もわかっていたので。
自分の思い描くキャリアプランを実現できる
配属はどのように決まったのですか。
小松：校舎受付を希望しており、インターンシップをしていたマイスクールena国立にそのまま配属になりました。
加藤：私も校舎受付希望で、C’ena国立に配属されました。
加藤さんはその後、財務部への異動を希望されたんですよね。
加藤：はい。２年目のときに、自分のスキルを身につけたいと思い、財務部への異動を希望しました。上司も私の希望を聞いてくれました。
一つひとつの仕事に意味がある。
これまでに自分の力を発揮できたと思う瞬間や、やりがいを感じた仕事を教えてください。
加藤：財務部では100校舎以上の会計業務を行っており、資料を作成しているのですが、その資料について学部長や本部長から細かな質問を受けることがあります。その時に、自分がしたことをきちんと見てくれているんだ、意味があるものを作っているんだと実感します。
どんな仕事も、会社にとってなくてはならないものなんですよね。小さなことを大切にしなければなりませんね。
小松：私は校舎にいるので、総合職とはいえ人と接する仕事をしています。生徒と関わっていく中で、入試だけでなく定期テストなどの成績の上下なども、生徒や保護者様と一緒に経験できていることにやりがいを感じますね。
失敗から学ぶこともあります。
これまで様々な経験をしてきたと思います。「やってしまった…」という仕事での失敗談を教えてください。
加藤：C’ena国立に勤務していたとき、校長先生がお休みの日に重要な書類をシュレッダーにかけてしまいました……結局、保護者様から改めて書類をいただくことができたのですが、上司への確認の大切さを実感しました。
生徒に、保護者様に、仲間に信頼されるために
仕事をする上で気をつけていることを教えてください。
平井：常にアンテナを張るようにしています。生徒や保護者様が本当に満足しているのか、不満はないのかという気持ちの変化を敏感に感じ取れるようにしています。あとは、生徒に公平に接することですね。特に手厚いフォローが必要な子の面倒を見ていると、他の生徒から「明日も○○ちゃんなの？」と言われてしまうことがあるんです。バランスが大切だと感じています。
たくさん生徒がいる中で、どれだけ多くの人に満足していただけるかというのを考えることが大切なんですね。
加藤：財務部からは全校舎にメールを配信したり依頼したりすることが多いので、ミスのないよう気をつけています。お金に関わることですし、１つの間違いが信用を失うことになってしまいます。財務の仕事は校舎ありきで動いていますので、校舎に迷惑をかけないよう意識しています。
本部業務では特にミスをしないことが求められていますよね。同時に校舎への心配りをすることで円滑に仕事ができるんですね。
小松：私は仕事の配分に気をつけています。本部の仕事もするようになって、任される仕事が一気に増え、焦ってしまうこともあります。本部と校舎の両方で事務作業が多岐にわたるので、ペース配分の難しさを感じています。
上司は頼りになる存在。安心感があります。
仕事をする上で気になるのは一緒に働く仲間との関係ですよね。
これまで苦労した経験もたくさんあると思います。上司とはどんな存在ですか。
加藤：上司は「困ったことがあったら相談してほしい」と言ってくれます。そして相談をすると、応えてくれるんですよね。「私がどうしたいのか」というのをきちんと聞いてくれるんです。
平井：私たちのことをきちんと見てくれていますよね。校舎配属になってすぐの頃、来客の対応に苦手意識を感じていました。校長が帰った後に来客があったのですが、帰ったはずの校長が戻ってきてくれたんです。「エレベーターを降りるときに、校舎の階のボタンを押していたから」と言って。すごく嬉しかったです。
自分のことを見てくれているのがわかると、安心感を持って仕事ができますね。
小松：私が何かミスをしたとき、最終責任は上司にあります。でも、上司は私のことを信用してくださっているから、仕事を任せていただけるんですよね。プレッシャーは感じますが、それに応えたいという気持ちで仕事をしています。
お互いに信頼関係が築けているという証拠ですね。
共に支えあう仲間の大切さ。
ところで皆さんは同期なんですよね。お互いにどんな存在ですか。
加藤：心強い存在ですね。校舎に電話をかけたとき、同期が出ると嬉しくなります。「この子が頑張ってるんだから、私も頑張ろう！」って。
小松：校長や室長など、責任のある役職についている同期もいるので、学ぶことも多くありますね。
平井：同期とはまじめな話から、バカ話までなんでも話せます。本当に心を許せる関係です。
これからの学究社を支える人に、求める力とは？
それでは、これからどんな方に学究社の一員になっていただきたいですか。
小松：自分で考えて行動することのできる方でしょうか。受身になるのではなく、前向きに行動することが、仕事を任せてもらえることにつながると思います。
平井：校舎受付希望の場合は、子どもに対して包容力がある方がいいですね。
仕事もプライベートも充実しています！
校舎勤務の場合、午後からの勤務となりますが生活リズムはいかがですか。
平井：午前中は自宅で子どもとゆっくり過ごしていますね。午後から校舎に向かい、定時に退社しています。生活のリズムは本社にいた時と変わりません。毎朝5時に起きていますよ。いたって健康です。
土日休みではありませんが、その点についてはいかがですか。
小松：平日休みの日に買い物をしたり、日曜日に友人に会ったりしています。土日はどこも人が多いですが、平日は人ごみもなく、自分だけの充実した時間を過ごせることが魅力ですね。
皆さん思い思いの充実した時間を過ごしているようですね！
それぞれの未来に向かって…今後の目標は？
それでは、今後の目標を教えてください！
加藤：どこの会社にいても頼りにされるようになりたいです。もちろん、ずっと学究社で働くつもりです！資格取得というよりは実務スキルを更に磨いていきたいですね。
小松：私は校舎を大きくしたいです。シビアな面もありますが、みんなが良い気持ちで働けるようにしていきたいです。あと、個別指導本部では総合職は私だけなんですね。だからこそ、総合職としての力を活かしていきたいです。現在主任業務に就いていますが、総合職でもステップアップのチャンスがありますよ！
平井：生徒数を今より50名増やすことです！
就職活動中の皆さんへのメッセージ
最後に、就職活動中の皆さんへのメッセージをお願いします！
加藤：フィーリングであっても、入念に調べてからでも、自分が納得できる会社に入るべきだと思います。それが学究社だったら嬉しいですね。
小松：今の採用試験は会社が学生を知るだけでなく、学生が会社を知ることができるようになっています。色々な会社をまわって自分に合う、合わないを感じ、納得して入社してほしいと思います。
平井：学究社は想像以上に懐が広い会社です。就職活動頑張ってくださいね！
みなさん、ありがとうございました！
一日のスケジュール
平井 雅人
| 14:00～15:00 | 出社、校舎清掃（約1時間ほど）、郵便物整理、メールチェック |
| 15:00～16:00 | 本日の業務、今週の業務を確認、新着教材・模試整理（古いものは処分） |
| 16:00～17:00 | 生徒補習（小5算数 約一時間）、電話対応（欠席連絡、問合対応など） |
| 17:00～18:00 | 生徒補習（中２数学 約一時間）、入金処理（主に小学生）、銀行預金 |
| 18:00～19:00 | 休憩 |
| 19:00～20:00 | 生徒の学習状況などを保護者に電話連絡、入金処理（主に中学生）、消耗品など発注 |
| 20:00～21:00 | 模試・教材などの代金・提出物の回収状況をチェック、校長と確認、次回の補習の準備 |
| 21:00～22:00 | 現金精査、戸締り・水道・火の元確認、退社 |
加藤 愛
| 9：45 | 出社 メールチェック、スケジュールチェック |
| 10:00～11:00 | 財務ミーティング 預金口座入出金伝票入力（前日分） |
| 11:00～12:00 | 支払準備 伝票入力（借入 etc） |
| 12:00～13:00 | |
| 13:00～14:00 | 休憩 |
| 14:00～15:00 | 伝票入力（給与） 校舎別売上一覧作成 |
| 15:00～16:00 | 子会社支払準備 |
| 16:00～17:00 | 校舎別損益一覧作成 |
| 17:00～18:00 | 資金移動（給与） 入出金明細チェック |
| 18:15 | 退社 |
小松 絵美
| 11:00～12:00 | 会議 | 個別指導部会・地区会 |
| 12:00～13:00 | 校舎業務 | 校舎清掃・校舎メールのチェック/返信 校舎ミーティング・本日の業務整理 |
| 13:00～14:00 | 本部業務 | 個別指導本部メンバーとミーティング 全校へイベント連絡 |
| 14:00～15:00 | 本部業務 | 事務作業（教材発注・イベントチラシ作成/校正・各種集約作業など） |
| 15:00～16:00 | 本部業務 | 受付不足状況について各校長と相談・調整 受付採用について本社担当者と電話でミーティング |
| 16:00～17:00 | 休憩 | 休憩 |
| 17:00～18:00 | 校舎業務 | 卒業生入学希望者面談（生徒＋保護者）・手続き対応 |
| 18:00～19:00 | 校舎業務 | 学内生への電話かけ・来校者対応・電話対応・授業巡回 |
| 19:00～20:00 | 校舎業務 | 新規入学希望者面談（保護者）・手続き対応 |
| 20:00～21:00 | 校舎業務 | テスト監督・学内生への電話かけ・生徒面談・授業巡回 |
| 21:00～22:00 | 校舎業務 | 掲示物作成・出納処理・事務入力作業・終業準備 |
| 22：15 | 退社 |
■2011年4月・2012年4月入社～エントリー受付中
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